Ближайшие тренинги
23-24 февраля
Управление отделом продаж
24 февраля
Эффективный подбор персонала
27 февраля
Продажи в торговом зале
28-29 февраля
Тайм - менеджмент с Microsoft Outlook
28-29 февраля
Повышение качества обслуживания
1-2 марта
Конфликтология в продажах
2-3 марта
Управление персоналом и мотивация
5 марта
Искусство презентаций
5 марта
Управление проектами
|
Коучинг (англ. coaching) — метод непосредственного обучения менее опытного сотрудника более опытным в процессе работы; форма индивидуального наставничества, консультирования. Истоки коучинга лежат в спортивном тренерстве, позитивной, когнитивной и организационной психологии, в представлениях об осознанной жизни и возможностях постоянного и целенаправленного развития человека.
Индивидуальное обучение (Коучинг)
Преимущества коучинга:
Виды коучингаПо области применения различаются карьерный коучинг, бизнес-коучинг, коучинг личной эффективности, лайф-коучинг. Карьерный коучинг в последнее время называют карьерное консультирование, включающее в себя оценку профессиональных возможностей, оценку компетенций, консультирование по карьерному планированию, выбор пути развития, сопровождение в поиске работы и т. п., связанные вопросы. Бизнес-коучинг направлен на организацию поиска наиболее эффективных путей достижения целей компании. При этом проводится работа с отдельными руководителями компании и с командами сотрудников. Лайф-коучинг заключается в индивидуальной работе с человеком, которая ориентирована на улучшение его жизни во всех сферах (здоровье, самооценка, взаимоотношения). По участникам коучинга различаются индивидуальный коучинг, корпоративный (групповой) коучинг. По формату - очный (личный коучинг, фотокоучинг) и заочный (интернет-коучинг, телефонный коучинг) виды коучинга. Важно понимать что данные выше направления коучинга неразрывно связаны между собой и органично вписываются в систему обучения клиентов. Оплата почасовая. Минимум два часа. Для заказа услуги свяжитесь с нами по e-mail или по телефону. |



